PROGRAMME DE RECOMMANDATION DES EMPLOYÉS
VOTRE AMBIANCE ATTIRE VOTRE TRIBU
Connaissez-vous quelqu’un qui conviendrait parfaitement à Cox? Recommander cette personne et recevez une récompense pour des rôles admissibles! Assurez-vous de consulter les lignes directrices du programme de recommandations des employés pour obtenir de plus amples renseignements, y compris les critères d’admissibilité et les échelles de paiement pour des rôles particuliers
Voici comment partager un rôle et gagner de l’argent :
1
RECHERCHEZ D’OFFRES D'EMPLOI CHEZ COX SUR WORKDAY
2
TROUVEZ LES EMPLOIS QUE VOUS SOUHAITEZ PARTAGER
3
CLIQUEZ SUR RECOMMANDER ET SUIVEZ LES ÉTAPES
MÊME RECOMMANDATION, PROCESSUS SIMPLIFIÉ.
Il y a un nouveau point de départ pour recommander un ami pour un emploi chez Cox, mais les avantages du programme de recommandations des employés sont toujours les mêmes: les paiements commencent à 500 $ et vont jusqu’à 7 500 $ pour certains rôles difficiles à pourvoir - et la fierté d’amener quelqu’un à bord qui peut nous aider à construire un meilleur avenir.
NOUVEAUX CHANGEMENTS EXCITANTS
Vous verrez quelques changements à nos Lignes directrices du programme de recommandation des employés :
- Les recommandations sont maintenant liées aux candidats et non à des emplois spécifiques. Ainsi, si vous êtes le premier employé à recommander un ami et qu’il postule un emploi, vous recevrez la récompense associée à tout poste pour lequel il est embauché au cours des six prochains mois.
- Nous avons intégré le Canada au programme ! Les employés basés au Canada et aux États-Unis peuvent maintenant recommander des candidats pour des postes aux États-Unis ou au Canada.
ILS SE JOIGNENT À VOUS À COX. VOUS ÊTES RÉCOMPENSÉ.
L'un de nos moyens les plus efficaces pour trouver des candidats solides est d'inviter des employés comme vous, et à demander à vos amis et contacts de postuler. Si vous connaissez quelqu'un qui conviendrait parfaitement à Cox, recommandez-le et recevez un prix pour les rôles éligibles. Si votre ami est embauché, vous serez récompensé !