AVANTAGES

PRENDRE SOIN DE NOS EMPLOYÉS

Nous voulons que nos employés vivent leur meilleure vie. Cela signifie différentes choses pour différentes personnes, c’est pourquoi nous avons créé des avantages qui reflètent une myriade de besoins et d’objectifs. Que vous soyez à la recherche de soins de santé complets ou que vous souhaitiez poursuivre vos études, que vous soyez avide d’un service d’aide à l’adoption ou d’un solide plan 401(K), Cox vous offre tout cela, et bien plus encore.

Équilibre travail-vie personnelle

Politiques de congés flexibles
Options de travail à distance/hybride
Horaires de travail adaptés
Heures de bénévolat rémunérées

Famille

Congé parental payé
Aide à l’adoption
Couverture complète de la fertilité
Accès au service de lait maternel (Milk Stork)
Couverture améliorée de l’autisme et des retards de développement
Accès à Care.com + options subventionnées de garde d’enfants/de soins aux personnes âgées

SOINS DE SANTÉ

Généreuse gamme de prestations de soins de santé avec diverses options de franchise
Soins féminins gratuits dans le réseau
Prestations pharmaceutiques
Accès à la télésanté
Options FSA et HSA
Assurance complémentaire
Accès aux services de physiothérapie à domicile
Couverture de la chirurgie de confirmation du sexe

BIEN-ÊTRE CONTINU

Dépistage gratuit sur place et vaccination contre la grippe
Programmes de gestion du poids et du diabète
Conseils et autres pour le bien-être mental
Coaching en matière de mode de vie sain
Ligne d’infirmières agréées 24/7
Assurance vie et invalidité
Ressources numériques en matière de fitness et de nutrition
Accès à Headspace (application de sommeil et de méditation)

ÉDUCATION ET DÉVELOPPEMENT

Fonds de formation continue
Fonds de développement professionnel Learn @ Cox (cours en ligne gratuits par LinkedIn Learning)
Programmes de leadership interne
Plans de progression de carrière

PLANIFIER VOTRE AVENIR

Salaire concurrentiel
Primes et plans d’incitation généreux 401(k) + contrepartie de l’entreprise

RESSOURCES SUPPLÉMENTAIRES

Fonds de secours aux employés de Cox (CERF)
Groupes de ressources pour les employés (ERG)
Réductions sur les ordinateurs, les divertissements, les voyages et plus encore
Câble/Internet Cox à prix réduit, le cas échéant
Assurance animaux de compagnie
Assurance habitation et automobile
Protection contre le vol d’identité

ÊTES-VOUS PRÊT À POSTULER ?

TROUVEZ VOTRE CARRIÈRE

QU’EST-CE QUE LE BONHEUR SIGNIFIE POUR VOUS ?

Nous voulons que nos employés vivent leur meilleure vie – et une grande partie de cela consiste à leur donner les ressources dont ils ont besoin pour s’épanouir et être heureux. Examinez de plus près quelques-uns de nos avantages dans les vidéos ci-dessous.